Hier findest du Antworten auf häufige Fragen rund um das Erstellen und Bearbeiten von Reviews in der flowit-Plattform.
🧩 Ich brauche ein neues Review-Formular
Um ein neues Review zu erstellen, benötigst du Administrationsrechte oder die Teamleiter-Rolle.
Mit Administrationsrechten kannst du Reviews für alle Personen in der Organisation anlegen.
Mit der Teamleiter-Rolle kannst du Reviews für dein eigenes Team erstellen.
Wenn du über eine dieser Berechtigungen verfügst, findest du in diesem Artikel eine detaillierte Anleitung, wie du ein neues Review erstellst:
➡️ Neues Review erstellen – Schritt-für-Schritt-Anleitung
Falls du keine dieser Rollen hast, wende dich bitte direkt an dein HR-Team.
🚫 Aus Versehen auf „Abgesendet“ geklickt?
Wenn du ein Review versehentlich abgesendet hast, kann es nicht selbstständig zurückgesetzt werden.
Bitte wende dich in diesem Fall direkt an unser Customer Success Team:
📧 [email protected]
Das Team prüft dein Anliegen und hilft dir bei der nächsten Vorgehensweise.
✏️ Wie kann ich meine versendeten Angaben bearbeiten?
Nach dem Absenden eines Reviews können Angaben nicht mehr nachträglich geändert werden.
Du kannst jedoch im Ergebnisbereich Folgendes tun:
Unter den einzelnen Fragen Kommentare oder Erläuterungen hinzufügen
In den Schlussfolgerungen eine Gesprächsnotiz hinterlegen
➡️ Eine Anleitung dazu findest du hier:
Kommentare und Gesprächsnotizen hinzufügen
🔄 Wieso werden die Daten des letzten Mitarbeitendengesprächs nicht im neuen Review angezeigt?
Daten aus vorherigen Reviews werden nicht automatisch in ein neues Review übernommen. Du kannst aber im Bereich Schlussfolgerungen Anpassungen vornehmen:
Die aktuell verwendeten Karten ersetzen oder neue Karten hinzufügen
Das langfristige Entwicklungsziel anpassen
Bitte beachte: Gesprächsnotizen aus dem vorherigen Review werden im neuen Review nicht angezeigt. Wenn du diese einsehen möchtest, öffne bitte das alte Review.