🎯 Überblick: Was sind OKRs und warum sind sie nützlich?
OKRs (Objectives and Key Results) helfen Teams, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. Sie definieren klare Ziele und messen den Fortschritt anhand konkreter Ergebnisse.
Darum sind sie besonders hilfreich:
✅ Teamziele auf Unternehmensprioritäten ausrichten
📈 Fortschritte mit messbaren Ergebnissen verfolgen
🔄 Ziele flexibel anpassen und weiterentwickeln
✍️ Wann du diese Funktion nutzen solltest
Verwende OKRs, wenn du:
ein neues Projekt oder Quartal startest,
Teamziele mit der Unternehmensstrategie abstimmen möchtest,
Leistung messen oder Fortschritte verfolgen willst.
🛠️ So erstellst du ein OKR
Schritt 1: Klicke im Hauptmenü auf Ziele und OKRs.
Schritt 2: Wähle OKR hinzufügen (oben links).
Schritt 3: Erstelle ein Objective
3.1 Wähle ein Team aus
3.2 Gib dein Ziel (Objective) ein
3.3 Füge Details im Bereich Objective-Details hinzu
3.4 Lege den Zeitraum für das Ziel fest
3.5 Definiere ein Fälligkeitsdatum
3.5.1 Optional: Wähle, ob alle Key Results dasselbe Fälligkeitsdatum haben sollen
3.6 Verknüpfe Ziele unter Zielverknüpfungen (optional, auch später möglich)
3.7 Lege den Status fest
3.8 Klicke auf Speichern und Key Results hinzufügen, um fortzufahren
📝 Ein Objective bearbeiten
Nach dem Speichern kannst du:
zusätzliche Key Results hinzufügen
bestehende Informationen des Objectives bearbeiten
➕ Key Results hinzufügen
Erweitere dein OKR, indem du:
mehrere Key Results unter dem gespeicherten Objective hinzufügst,
für jedes Resultat ein Fälligkeitsdatum und einen Status festlegst.
✏️ Bearbeitungs- und Aktualisierungsrechte
Unabhängig von der gewählten Sichtbarkeit können folgende Rollen Bearbeitungen und Aktualisierungen durchführen:
Aktion | Berechtigte Rollen |
Objectives und Key Results hinzufügen | Teammitglieder, Berichtslinien-Management |
Objectives und Key Results bearbeiten | Objective-Besitzer:in, Teamleitung, Berichtslinie, Ersteller:in |
Key Results aktualisieren | KR-Besitzer:in, Objective-Besitzer:in, Teamleitung, Berichtslinie, Ersteller:in |
🔒 Berechtigungen und Löschrechte
Die folgenden Rollen können ein Objective bearbeiten oder archivieren:
Besitzer:in des Objectives
Teamleitung des zugehörigen Teams
Berichtslinien-Management
Ersteller:in des Objectives
Löschen können jedoch nur Administrator:innen.
👥 Besitz- und Zugriffsregeln für Objectives
Objective-Besitzer:in: In der Regel Teamleitungen oder übergeordnete Teamleitungen.
Archivierung von Objectives: Möglich für alle Rollen, die das Objective bearbeiten dürfen.
Löschung von Objectives: Nur Administrator:innen können Objectives löschen.
📊 Verwaltung von Key Results
Archivierung von Key Results: Nur Administrator:innen können Key Results archivieren.
Löschung von Key Results: Nur Administrator:innen können Key Results löschen.
OKRs helfen deinem Team, fokussiert zu bleiben und Fortschritte klar sichtbar zu machen.
Lege jetzt dein nächstes Ziel fest und starte durch! 🚀