Instant Feedback ist ein zentrales Feature in flowit, das eine offene Kommunikationskultur und kontinuierliches Lernen im Team unterstützt. Hier erfährst du alles Wichtige zur Anwendung!
🎯 Was ist Instant Feedback – und warum ist es wichtig?
Mit Instant Feedback kannst du direkt auf gute Leistungen oder Verbesserungsmöglichkeiten reagieren – genau im richtigen Moment. So entstehen wertvolle Lernmomente und eine starke Feedbackkultur.
Vorteile:
Fördert spontane und konstruktive Kommunikation.
Hilft, Stärken und Entwicklungsfelder schneller zu erkennen.
Unterstützt Selbstreflexion und kontinuierliches Wachstum.
Stärkt Vertrauen und Teamzusammenhalt durch Feedback auf Augenhöhe.
💡 flowit setzt auf eine intuitive Nutzung – Feedback soll sich natürlich anfühlen, nicht wie eine lästige Pflicht.
🚀 Einführung: Feedback zur Gewohnheit machen
Neue Gewohnheiten brauchen etwas Zeit – deshalb lohnt sich ein konsequenter Start. Unsere Tipps:
Plane in jeder Teamsitzung 10–15 Minuten gezielt für Feedback ein.
Weise bei Feedback über E-Mail, Teams oder Skype immer auf flowit hin.
Ermutige dein Team, Feedback direkt im Tool zu geben – so wird es zur Routine.
📝 Feedback zu Entwicklungskarten
Feedback kann als Nachricht gegeben werden – oder direkt zu einer aktiven Entwicklungskarte. Besonders hilfreich bei laufenden Projekten oder Entwicklungsgesprächen.
So aktivierst du die Funktion:
Admin → Einstellungen → Allgemein → Karteneinstellungen → Aktivieren von Karten bei Feedbacks
🔒 Wer sieht das Feedback?
Feedback ist ausschliesslich für Senderin und Empfängerin sichtbar – auch angefragtes Feedback bleibt privat.
Keine Einsicht für Führungskräfte oder Admins
Volle Vertraulichkeit sorgt für ehrliches und persönliches Feedback 🤝