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🌟 flowit Einstellungen im Überblick

Vor über 3 Wochen aktualisiert

In flowit können Administratoren zahlreiche Einstellungen anpassen, um die Plattform an die Bedürfnisse ihres Unternehmens anzupassen. Dieser Artikel gibt einen Überblick über die wichtigsten Funktionen, ihren Einsatz und ihren Nutzen.


🛠️ Zugriff auf die Einstellungen

Gehe im Menü auf Admin, dann auf Einstellungen. Ein Häkchen zeigt an, dass die Funktion aktiv ist.


⚙️ Allgemeine Einstellungen

Hier befinden wir uns im Admin-Bereich unter den allgemeinen Einstellungen.

Ihr habt verschiedene Schaltflächen und Untersektionen, die ihr aktivieren oder deaktivieren könnt.

🔧 Systemeinstellungen

Diese drei Funktionen können an- oder abgewählt werden:

  • Automatische Passwort-Reset-E-Mail
    Neue Benutzer erhalten automatisch eine E-Mail zum Zurücksetzen des Passworts, sobald sie erstellt wurden.

  • Akademische Titel anzeigen
    Zeigt akademische Titel in Mitarbeiterprofilen an.

  • Langfristige Entwicklungsziele sichtbar machen

    • Aktiv: Ziele im Profil sind für alle Mitarbeitenden sichtbar

    • Deaktiviert: Ziele nur für den Mitarbeitenden und den Vorgesetzten sichtbar

📊 Umfrageeinstellungen (Surveys)

Zwei zentrale Funktionen:

  • Zugriff auf Umfrageergebnisse für Teamleiter (KI-Dashboard)
    Teamleiter sehen nur ihren Bereich (eigenes Team + Unterbereiche).

  • Vergleich mit übergeordneten Teams erlauben
    Teamleiter können ihre Team-Ergebnisse mit höheren Organisationsebenen vergleichen.

🧩 Karteneinstellungen

Ihr könnt vier Funktionen ein- oder ausschalten:

  • Aktivierung von Karten bei Feedbacks

  • Deaktivierung der Skalierung bei Kartenfeedback

  • Genehmigungsprozess zur Bearbeitung individueller Ziele deaktivieren

  • Genehmigungsprozess für Kartenwechsel deaktivieren

📝 Benutzerdefinierte Profilfelder

Mit benutzerdefinierten Profilfeldern könnt ihr zusätzliche Informationen erfassen, die speziell für euer Unternehmen relevant sind – z. B. Bürotag, Dienstjahre oder Zertifizierungen. Diese Felder helfen nicht nur bei der besseren Strukturierung von Mitarbeiterdaten, sondern verbessern auch die Genauigkeit von KI-Analysen, da zusätzliche Kontextdaten bereitgestellt werden.

🔧 Definition benutzerdefinierter Felder

Beim Anlegen neuer Felder stehen Administratoren folgende Attribute zur Verfügung:

Titel

  • Muss eindeutig sein

  • Darf nicht leer sein

  • Unterstützt mehrsprachige Eingaben

  • Pflichtfeld

  • Wird im Benutzerprofil als Label angezeigt

Feldtyp

  • Auswahl zwischen:

    • Textfeld (für Zeichenketten)

    • Datum (für datumsbezogene Angaben)

  • Standardwert: Textfeld

  • Pflichtfeld

  • Steuert die Formatierung der Eingaben im Profil

Technischer Name

  • Eindeutige Bezeichnung zur Nutzung in:

    • API-Integrationen

    • Backend-Prozessen

  • Bleibt unverändert, selbst wenn der Titel später angepasst wird

  • Gewährleistet Konsistenz und verhindert Konflikte

👤 Verwendung in Benutzerprofilen

Nach der Erstellung können die Felder:

  • zu einzelnen Benutzerprofilen hinzugefügt werden

  • im Profilbereich „Benutzerdefinierte Felder“ angezeigt werden

  • mit passenden Werten befüllt werden (abhängig vom Feldtyp)

Die eingegebenen Daten werden automatisch gemäss ihrem definierten Typ (Text oder Datum) formatiert und sauber dargestellt.

🔗 API-Unterstützung

Die flowit API unterstützt das:

  • Abrufen benutzerdefinierter Felder

  • Aktualisieren benutzerdefinierter Felder

Damit lassen sich externe Systeme nahtlos anbinden und benutzerdefinierte Attribute automatisiert pflegen oder auslesen.

👤 Plattformbenutzer

Der Plattformbenutzer wird:

  • als Fragesteller in Umfragen & Review-Fragebögen angezeigt

  • als Absender von Systembenachrichtigungen (z. B. Erinnerungen genutzt)

Name & Profilbild können im unteren Bereich angepasst werden.

Standard: flowit-Logo als Bild.

➡️ Vergesst nicht, unten Konfiguration speichern zu klicken.


📝 Evaluationseinstellungen

Hier optimiert ihr eure Feedbackzyklen und Bewertungsprozesse:

🌡️ Bewertungsskala

Die globale Bewertungsskala gilt für alle Module.

  • Aktuell: 1–10

  • Anpassungen wirken nur auf zukünftige Bewertungen

  • Mouseover zeigt die verwendete Skala im Nachhinein an

🗓️ Meetings & Fragen

  • Mitarbeitermeetings deaktivieren

  • Zusatzfragen deaktivieren
    (Arbeitsstimmung, Führungsverhalten, Empfehlung)

🔁 Evaluationsperiode und Zusatzzyklen

  • Dauer der Evaluationen festlegen (empfohlen 2–4 Monate)

  • Zusätzliche Evaluationen aktivieren und deren Frequenz bestimmen
    (z. B. jedes 3. Mal)

🃏 Kartenlimit

Maximale Anzahl nutzbarer Karten festlegen.

➡️ Auch hier anschliessend Speichern nicht vergessen.


🔍 Review-Einstellungen

Hier habt ihr verschiedene Funktionen, die ihr ein- oder ausschalten könnt:

📄 Review-Export

  • Einbeziehen der AI-Ergebnisse in PDF-Exporte
    (AI-Zusammenfassung aus der Ergebnissicht)

👁️ Einsichtsrechte

  • Bestimmen, ob Teamleiter auf Reviewberichte zugreifen dürfen
    (KI-Dashboards auf Team- & Bereichsebene)

📁 Archivierung von Reviews

  • Teamleitenden & Reviewern erlauben, Reviews zu archivieren

🔄 Austausch von Hauptreviewern

  • Erlauben, dass Teamleiter oder Reviewer den Hauptreviewer austauschen dürfen

⚙️ Automatische Review-Erstellung

  • Automatische Erstellung ein- oder ausschalten

  • Bedingungen festlegen:

    • Mindestdauer im Unternehmen vor Ende des Auffüllzeitraums

    • Mindestdauer im Unternehmen vor Ende der Reviewperiode
      (Wichtig für Automatisierungen & Gesprächszyklen)

🎯 Schlussfolgen & Vereinbarungen

Zwei optionale Funktionen:

  • Auswahl von Kompetenzkarten als Schlussfolgen

  • Auswahl von zukünftigen Rollen als Schlussfolgerungsoption



🔔 Benachrichtigungen

Zu Beginn findet ihr einen Hinweis:

Globale Benachrichtigungseinstellungen gelten für alle Benutzer.

Grundregeln:

  • In-App ist immer aktiv

  • E-Mails standardmässig aktiv

  • Kritische System-E-Mails werden immer gesendet

  • SMS & Beekeeper standardmässig deaktiviert (kann aktiviert werden)

🗂 Übersicht der Benachrichtigungen

Hier seht ihr alle Funktionen von flowit und könnt Benachrichtigungen pro Funktion ein- oder ausschalten (Haken entfernen/hinzufügen).

⏰ Evaluationserinnerungen

  • Automatische Erinnerung 5 Werktage vor Ende der Periode

  • Optional: Nach Ablauf alle X Tage erneut erinnern
    → X frei einstellbar

📧 E-Mail-Einstellungen

E-Mails können nicht vollständig deaktiviert werden.

Kritische Nachrichten wie:

  • Benutzer-Onboarding

  • Passwort-Zurücksetzen

  • Beekeeper-Status

  • 360-Learning-Updates

werden immer versendet.

Alle anderen E-Mails könnt ihr in den Tabellen darüber deaktivieren.

📱 SMS-Einstellungen

Einrichtung erfolgt über den Customer Success Manager.

🐝 Beekeeper-Einstellungen

Am Ende findet ihr die Beekeeper-Konfiguration sowie einen Link zum detaillierten Artikel.


🔐 Sicherheit & Benachrichtigungen

  • 2FA per E-Mail aktivieren

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